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第35章 為回公司而努力着⑦（第1頁）

5要變天

九月下旬，秋高氣爽，我們科的徐書記打來電話，通知我明天下午回公司，所有副科級以上的幹部都要參加在公司三樓、由黨委組織召開的重要會議，不得缺席。我不由地問了一句“什麼事？”徐書記說：“我也不清楚，聽說局黨委書記也要來參加大會。”我說：“好的！明天我準時出席。”

第二天來到公司三層的會議室，該出席的人是否都來了，我不清楚，但會議室裡坐滿了人，樓道裡也是擺滿了椅子，就這樣，還有站着的。五科的、東壩的、鋪頭倉庫的頭頭們都來了，我站在門口，看見會議室大桌子前坐着高登科和田書記，旁邊坐着副書記、副經理和黨委職能科室的人。這種黨委召開的會，一般來說，業務幹部都得靠後，如果是經理召開的會議，則反之。我坐在門口，隻見高登科手裡拿着報紙，心不在焉地浏覽着，雙手微微顫抖，其他領導看起來表情凝重，看來這是有什麼大事要發生呀！估計領導們已經略知一二，我之前沒問出來緣由，現在也就不瞎打聽了。一會功夫，金恩如經理陪着局黨委李書記從四樓走下來，高登科站起來，李書記坐在他旁邊，并示意金恩如坐在書記旁邊，另外還有一位我們見過的、比我大幾歲人。一陣騷動之後，李書記宣布大會開始，并說道：“今天這個會是調整領導班子的會議，鑒于高登科同志有幾個說不清的問題和一個錯誤，所以工作職位要調動一下。高登科同志的第一個說不清：今年上半年，二個月内兩次去香港出差，各帶回一台電視和其他電器，但說不清楚買東西的資金來源；第二個說不清：1984年，在深圳小交會上私分外彙券，自己拿了多少和外彙券的來源說不清；第三個說不清：在某公司da額度用滿到期後，還繼續發貨，現在看來沒什麼實際損失，但各種緣由說不清；一個錯誤就是：作為北京首飾進出口公司的法人代表，批準找托育同志到香港某公司的辦事處上班，違反了外企雇傭職工必須由外服局提供的規定，屬于法人違規。當然，高登科同志在首飾公司這幾年，還是做了不少工作的，成績也是有目共睹的。鑒于此，黨委決定讓高登科同志先休息一下。他的工作由金恩如同志全面接管。”我聽到這，不由得伸長了脖子往屋裡看，高登科的雙手不抖了，兩眼無神地看着前方，此時說什麼都是無用的，服從、服從，隻有服從才是最好的表态！我心想：外貿局的那位禍害人的領導走了，那個蹿上副局長的吳某某調到别處去了，您怎麼可能在這裡長待？俗話說：一朝天子一朝臣！再看看他的左膀右臂，個個“兔死狐悲”；再瞅瞅他的得意門生們（除夕家宴的參與者），個個如喪家之犬。老徐和劉美的臉色都變綠了，想必他們早已知曉，隻是盼望着這一切都不是真的才好，但事與願違。多行不義必自斃，不能見利就忘記了原則和法紀。我暗自歡喜，經過這一調整，高登科這一頭大人該……此時屋裡又傳出一句重磅言辭：“田書記調回局裡，另行分配，原外貿局宣傳處處長支環均同志任首飾公司黨委書記。”

會議議程基本結束，我心中不免一陣躁動，想起了前不久，我向金經理介紹公司各方面的情況，尤其是高登科1984年設家宴、勾結下屬的情況和景泰藍科的現狀。金經理對我說的最後一句話非常重要：“今天的聊天就到這裡，你準備一下，如果你回到景泰藍科負責，将會這麼拾掇這個科。現在不用着急回答我，等你想好了，我這安排好了，咱們再聊！”通過這個大會，我們是不是可以“再聊”了？

回到首飾廠，向他們三人傳達了會議内容，随後接到了金經理的電話：“首飾廠一定要穩定！”那是當然，既然是一頭的，就不能給隊友添亂！

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