這是一份個人簡曆填寫模闆。
有心出仕的族人都可以根據這份模闆填寫,拿着表格就可以來找沈棠,沈棠會安排人面試考核。一旦被錄用,立馬走馬上任,沈棠這邊就會根據簡曆和考核内容,安排适合的崗位,先實習個半年看看實戰能力,通過實習就能轉正。崗位有限,先到先得。
現在哪裡都缺人,通過概率很大哦。
待以後她攢夠了國運,啟用正式的人才選拔制度,打開山海聖地,崗位就沒那麼容易獲得了。她還想避免冗官問題,在不擴張領土的情況下,崗位數量不會随意增加。
康年将書簡來來回回看了十幾遍,又在腦子裡将西北境内各個國家選拔人才的流程過了一遍,愣是找不到相似出處。他抿抿唇,在内心斟酌一遍才開口:“沈君基業初定,不準備昭告境内,特試選拔人才?”
居然直接将範圍圈定在世家了?
“特試就不開了,我此前研究過辛國和庚國,發現他們選用人才都是看家庭背景、品行才能以及文心品階……若圈定這三項标準……”沈棠眼神将在座衆人掃了一遍。
她如果開特試,上來的人隻有世家。
這不是給自己找麻煩麼?
用個人簡曆填寫模闆篩選就不一樣了,隻要有能力都可以填寫參加,過來碰運氣,範圍包括但不限于世家中人、世家從民間挑選培養的人才、沒有家族歸屬的普通底層,若是各家内部還有女君有抱負,同樣也能參加。範圍并不像康年所想圈定在世家!
回頭她還會将這份簡曆向公衆公開。
沈棠收回意味深長的眼神,生硬切換話題:“若康氏族内有女君适合,康家主可不要藏着掖着,說不定是下一個圖南。”
康年拱手道:“這是自然。”
沈棠也不知道這些世家對簡曆的接受程度,該做的事情她都做了,如果這些人還拘泥于考核形式和所謂禮法,跟她對着幹,待她徹底空出手,就一家一家全部收拾了!
反正他們瞧不上自己還私下罵她土匪。
她總不能白挨一頓罵,不妨徹底做實!
沈棠沖康年淺笑。
惹得剛坐下的康家主脊背汗毛炸開,避開她的眼神。在此之前,他都不知道四弟在沈幼梨帳下,若是知道,他可能要重新評估沈棠潛力——季壽那人擋殺人、佛擋殺佛的文士之道,居然真有人扛得住!他暗暗擦了一把汗,餘光看到甯家主也是相同動作。
兩位家主對視一眼,交換了眼神。
康年心下生出些納悶。
這位甯家主怎麼看着興緻不太高?
殊不知,甯家主正在想他的女兒甯圖南,正愁用什麼态度面對這個女兒。他們父女關系算不上多好,倒不是他苛待或者不喜甯燕,這是世家父女關系最常見的狀态。他是威嚴的大家長,有太多事情等着他處理周旋,少有的時間也是用在培養兒子上面。
至于女兒?
她們的人生軌迹從出生起就注定。
為了家族,與門當戶對的人家聯姻。
作為傳統大家長,他也不習慣跟兒女親昵相處,甯燕的聰慧讓他自豪的同時也有些遺憾。她天賦越優秀出衆,越襯得幾個兒子木讷平庸。為刺激幾個兒子知恥而後勇,他默許甯燕跟着幾個兄弟一塊兒啟蒙,讓兒子們看看——一個無法修煉的妹妹,靠着自身天資悟性,學業上都能超過他們,甚至是遠遠甩身後,他們難道沒有一絲絲的羞恥?
最年長的一個甚至還有文心輔助。
如此還比不過親妹妹!
這一舉動确實有些成效,但無形中也讓兄妹感情很疏離,甚至隐約帶着些仇視。準确來說是長子對甯燕單方面仇視和不喜。
也是長子提醒他甯燕年歲大了,再過兩年就能及笄議親,她該學的是如何當好一個世家宗婦、世家主母,掌管中饋、打理内宅、交際各家、生兒育女和相夫教子才是她應該學的。念書太多隻會讓她心高氣傲,影響夫婦感情和諧。甯家主為此猶豫了兩日。
他讓甯燕母親好好教導甯燕如何管家。
禁止甯燕出入族學和他的書房。
及笄前,甯燕議親。
相看各家都不合适,最後與宴安定下婚約,宴安家中人丁簡單,其父乃是辛國第一名士,桃李滿天下,受士人追捧。也不知甯燕怎麼說通宴安,其父出面,以“讓兩個孩子培養感情”為借口,允許甯燕女扮男裝,進入他的書院求學曆練,甯家主答應了。
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