奇虎要轉型,一定會有一大批的技術人才不适合,繼而就是大面積的裁員和新人的招聘。過去的那隻技術團隊,沒做過安全産品,一切都要從頭開始。
從搜索到安全,跨度太大了,幾乎沒有什麼技術重合的部分,完全是全新的領域。
所以,周不器想接收一部分做搜索的人才,對周紅衣來說是減輕了負擔。
而周不器手裡棄之如敝履的那三個原先東方微點的副總,對周紅衣來說也很需要。他們團隊裡都是安全小白,毫無經驗,就需要這樣資深的從業經驗的管理人才。
兩人幾乎是一拍即合。
周不器趕緊打預防針,開玩笑的說:“你可别把好的都留下了,甩出一批你看不上的給我。”
周紅衣教育道:“你啊,一看就不是程序員出身,不懂技術。計算機技術更新極快、日新月異,想要做好,就必須在某一個方向鑽研進去。一旦進去了,想轉型都難。奇虎轉型做安全,差一點的程序員會更容易适應,技術不夠,做什麼都差不多。反倒是那些對搜索技術有深入研究的人,沒法轉型,隻能離職。”
“也是,這就跟談戀愛似的。投入進去的财力、精力和心力越多,分手就越難。不是因為感情,而是因為投資沒得到回報。”
“嗯,啊,是吧。”
“就像股票似的,越跌越舍不得賣。”
周紅衣擺擺手,“行了,你也别賣乖了。如果能行,這事就這麼定了。等我掌控了公司,定下了新戰略,一定會有一批人離開,到時候你派HR團隊去對接。估計也就兩三個月。”
周不器眼神充滿了試探性,“隻有那些離開的員工,我才能對接?這不還是你看不上的?要不……”
周紅衣差點氣死,趕緊打斷,“怎麼着?你還真想挖走我的核心骨幹?你那三個副總,不也是你看不上的?”
得!
想從這種大佬身上占便宜,太難了。
不過,來往一場,周不器也不可能清湯寡水,一點油水都看不見。
果然,接下來周紅衣就提到了很重要的一點,是他今天主動上門的目的,“從今以後,奇虎360就跟東方微點是競争對手了。”
“是吧?”周不器不以為意,故作大方,笑道,“對手歸對手,不影響咱倆的私交。賀陽的事,我還沒來得及謝你呢。”
周紅衣一揮手,“謝就不用了,咱們談談股份吧。”
周不器故作驚奇,“什麼股份?”
“你手裡掌握的奇虎的股份!”
周紅衣見他插科打诨,擺開架勢拿捏起來,有點咬牙切齒。
不用想,就這态度,不大出血是不可能了。
當初,奇虎做聚合搜索、社交搜索,尤其是社交搜索,跟朋友網的關系很大,需要有接口。幾番溝通之下,周紅衣同意周不器以天使輪的價格,拿到奇虎10%的股份,價格100萬元。
現在,他重磅出山,要展開A輪融資了。
稀釋20%的股份,融資2000萬美元,公司估值高達1億美元!
周不器手中那10%的股份,稀釋20%後,剩餘8%,那也是價值800萬美元!
從今往後,兩家就是競争關系了,深入合作是不可能了,這筆股份必須贖回。否則就像谷歌持有百度的股份一樣,給百度造成極大的被動。
而且,周紅衣對自己充滿信心。
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