在自然神系,自然真神是締造者、是至高無上的真神,自然真神掌握的是‘神權’。
神權高高在上,幾乎不會去管下面的蟲族戰士。
三大星系由三大開拓族群統治,但它們隻把控最核心的管理權和資源,不會過多地幹預,也無權幹預其它勢力的經營和發展。
三大十級商會往下,數目衆多的八級、七級,甚至六級、五級、四級商會,每一個都擁有完全的自主權。
商會内部設會長、副會長,設大首領、首領、副首領等職位,設立職務等級,自成一套由下到上的權力體系。
最關鍵的是,每一個商會都培養有專門的戰鬥蟲,設有專職戰鬥部門,有自己的戰鬥力量。
說是商會,本質是一個個高度獨立的勢力,改個名字稱謂,改為‘王國’,那直接就是自成一體、幾乎不受節制的王國。
用爪子尖想想就明白,這種模式的文明結構存在很大的内亂隐患。
隻是當前宇宙環境和形勢,發展空間無窮大,機遇機會無限多,大家都以開拓、建設,和諧發展為主調。
一旦宇宙開發到了盡頭,或是開拓遇到了無法戰勝的阻力,很容易地,内部矛盾迅速演變成失控内戰。
當然,自然真神和三大星系主宰不可能考慮不到這一點。
這不是龍柏該考慮的,
龍柏考慮的是如何發展壯大自己的勢力。
香蘭商會正式成員,外加下屬商會成員,總數超過了一萬。
經過上一次的改制,選拔出近兩千位精銳戰士。
培養善戰的戰士,是為未來必然遭遇的各種戰争提早做準備,有備無患。
一個勢力要發展壯大,空有武力肯定不行,
龍柏也一直在注重培養那些頭腦靈活、有特殊本領,擅長生産經營的小戰士。
比如碧玉、茅莓、麻栎等一衆戰士,它們已晉升為香蘭商會創會元老之下的二代管理高層。
商會在大首領、首領、副首領、星主之下,又設立了山主和峰主兩個職務等級。
山主的本意是‘山脈之主’,管理一條山脈,延伸展開就是負責一大片區域或某個大項目的管理。
峰主的意思是山峰之主,管理某一個山頭,延伸開就是負責某一片區域或某一項具體工作的管理。
峰主再往下,很多工作者都是按照5蟲一小隊進行,會設一位‘小隊長’,算是儲備的管理蟲,商會發展壯大,需要時候随時可以提拔起來。
香蘭商會已經有了較為完善的管理架構。
但這套模式都是基于零級源點經營和原力食物貿易設計。
龍柏借此次機會,投入重金,培養100位科技方面的蟲才,單獨拉出來,再次調整商會結構,編入植部第四衆、第五衆,由鬼扇、紫刹,星雲柏、鱗栎專職管理。
有這麼一批技術蟲打底,不僅可以承包源點恒星系建設工程,往後發展還可以考慮向礦星經營、星際航運,甚至星艦制造等領域擴展業務。
…
龍柏連跑兩趟,耗時近150年,完成裴迪爾南·羅·奧星神号的拆解和運輸工作。
又花費了五十多年時間,再選拔900位擅長金屬系能力的戰士,安排在海藍恒星系,跟随植部第四衆,五衆經過培訓的100位戰士學習科技知識。
龍柏還特地培養了兩位金屬系智化蟻,也安排常住海藍恒星系學習。
忙完商會的事,
龍柏才帶着巨柏出發,踏上遠遊之路。
…
…
【時間:78紀-174元-900年】
晝光海擂台戰白晶星系初選賽即将開始,白薇和龍柏帶領的遠遊隊伍先後返回。
與花旗山和波樹灣商會溝通,
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