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胤禛：史書上教誨君王要任人唯賢，不要任人唯親，任人唯親将會導緻社稷敗亡。那朝廷上為什麼還有那麼多皇親貴胄，而且是身居要職？我看有些人還并不是賢能之人，甚至被多次舉報有貪腐行為。

康熙：其實君主都喜歡聽話且能幹事的人，能把公家的事當自己的事去做，能認真、負責、踏實辦差的人。自古君主是任人唯親和任人唯賢兼而有之，若臣子既親且賢那就最好了，但事實往往是魚和熊掌不可兼得，你需根據實際情況把握好分寸。

胤禛：老師常教導我任用官員前察人要明，要選賢任能。這察人要明怎麼才能做到？

康熙：君主的主要工作是定大方向和任用合适的官吏，識人、用人是君主的重要工作。君主用人必然要經過多重多形式的考核才會任用，需循序漸進的認識一個人。當其品性才能沒問題時，從賦予小任務開始，能出色完成小任務，再賦予其大一些的任務，都能勝任，那就可以加以重用，讓其肩負更重大的責任。君子喻于義，可信、可靠、是對的人，須珍惜。小人喻于利，唯利是圖，花再多時間都是枉然，左右搖擺不可靠。人的本性難移，改變本性低劣的人比移山還難，隻擇對的人相處，茫茫人海對的人很少，遇到要珍惜。

@一些雜談觀點

胤禛：阿瑪，兒臣看不起那些處事圓滑的人，唯唯諾諾，瞻前顧後，彎彎繞繞多得很。

康熙：你這就不對了。要正确看待人情世故，要将心比心，要精于人情世故。有的時候彎彎繞繞是必要的，心直口快、直來直去對做成事未必有益。

胤禛：您教導我要務實，要打牢基礎，不要為虛名所累。實在的就是有力的，有了力量才能改變現狀。

康熙：實至則名歸，實不至則名必失，美好的事物需要力量去守護。有多大本事辦多大的事，不要好高骛遠。

胤禛：兒臣前幾天感染風寒，高燒不退，頭痛欲裂，很是難受。那時真的覺得人太脆弱，渴望被呵護照料。

康熙：疾病是不能承受之痛，人在病痛時候也是最脆弱、最需要人關懷溫暖的時候。親人生病時要給予溫暖，要悉心照料。時刻牢記要珍惜健康，既要思想健康也要身體健康，每天必須堅持體育鍛煉，風雨無阻。健康很重要，必須養成好的生活習慣。關系身體健康的因素必須高标準嚴要求，不然多的就去了。

胤禛：今天讀到隋代曆史，隋朝昏君楊廣衆叛親離、國破身死的教訓曆曆在目，告誡後來人要懂得敬畏，不能恣意妄為，就算是帝王也不行。

康熙：人是渺小的要存敬畏之心，不要自以為無所不能、恣意妄為，一粒微塵而已。但人也是偉大的，心大舞台大，蝼蟻身鴻鹄志，要解放思想敢于想象，不要給自己設限，你的潛力超乎你想象。人要自律，縱欲無度則亡，自作孽不可活，要懷有敬畏之心。相信因果，與人為善，廣積善緣，造福蒼生。

第13章

二、康熙與老師陳廷敬談朝政管理策略

@朝政管理的理念及原則

@談對制度的認識

@繞不開的話題談吏治

@商鞅變法的借鑒意義

@對于人才培養的觀點

@講解強國發展路徑

@朝政管理的理念及原則

康熙：朝代更替時代在不斷變化着，是什麼力量推動着社會的發展？

陳廷敬：人的恐懼和欲望是人類前進的動力。對苦難的恐懼和對幸福光明的追求推動着社會前進，君王要根據民衆的喜好、厭惡來制定賞賜、懲罰的規則，從而達到治理國家的目的。

康熙：如何才能制定出合理的制度？

陳廷敬：政府要在核心治國理念指導下設計制度，要長于識别研究民衆活動中有利于社會發展的具有發展潛能的新事物，并出台合理的政策制度，删除相應不合時宜的老舊制度，以促進這類新事物發展壯大。先進的治理制度大都來源于基層，并由治理者識别後理論化、制度化，從而推動社會進步，而不是治理者一開始就設計好的。萬世不變的制度必定會僵死，沒有一成不變的好制度，好的制度要合乎國情、要實事求是、要與時俱進、要實時更新，沒有一勞永逸的改革。

康熙：先生，如何才能增強國力？

陳廷敬：我認為國力就是生産、調度資源的能力，經濟實力是基礎。強大的國力需要幾代人長時間持續不斷的努力才能積累起來。這裡的持久性長時間積累非常重要，一個國家要想長久保持良性的發展狀态，必須有一個持之以恒的剛性制度作支撐，杜絕随意性。所以需要依靠真正的法治，減少人治成分。國家的核心資源是土地和人口，國家富強需要人盡其才、地盡其利，自然資源和人力資源得到合理發開利用。

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