第六十二章有所為有所不為最新章節，第1頁_人生置換系統：吾本狂徒免費全文閱讀

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趙東陽不是很感冒所謂醫美行業，與賺錢無關，純粹是鄙視，用所謂高科技手段改造客戶身體，實際上是一種智商稅。

身體發膚受之父母，最好不改。

趙東陽承認，在某些方面自己的思想是偏保守和傳統的，可是很多騙子打着醫美的旗号賣所謂産品，且不說産品有沒有作用，但會員制模式搞得像傳銷一樣，也是他嚴重鄙視這一行的重要原因。

但這個行業正在迅猛發展，撈金的機會要比其他行業多。

而養老院産業被趙東陽推崇，利國利民的好事，隻是進入門檻太高了，僅僅一個準入資格就把大多數人擋在外面，而且初始資金的投入足可以吓跑一般所謂的有錢人。

穆奇人暗示趙東陽，戊新縣有一家瀕臨倒閉的養老院，規模不大，可以考察調研，李迪有硬關系，該縣是景陽市三個市轄縣中最貧窮的一個。

但見齊東嶽的反應很平淡，穆奇人就沒有繼續往深入去說。

三個行業，最終還是要靠齊東嶽自己選擇，三人繼續聊了聊便各自散去。

穆奇人搭趙東陽的順風車去城東，倆人在車上再次聊到養老院，齊東嶽無心，但趙東陽有意，約穆奇人有空一起去看看，老穆爽快的答應。

一回到工廠，趙東陽便跑到一車間的實驗室客串研發人員，沒有專業的電化學實驗室，很多條件都要臨時創造，進展緩慢。

新廠的規劃已經完成，施工隊進場開始拆遷改造，原有的廠房要拆掉兩個，改造一個，僅這一階段的工期就要三個月，之後會優先建設實驗樓和高标準的實驗室，至少又是一年過去了。

時間不等人，趙東陽計劃必須在這一年内完成第一代産品的設計和可靠性測試，最大的難題就是解決電量密度，使之在一個可接受的範圍内，這是液流儲能電池可以商業運用的最起碼條件。

另一個難題就是解決原料供應，釩礦是最重要的原料，往往與鐵礦伴生，一些大鋼廠的副産品就生産釩，但景陽市周邊沒有這樣的鋼廠，李迪打包票由他來解決。

兩個月後，李迪就與鄰省的璞華鋼鐵廠達成了合作意向，由紅葉資本和趙記實業聯合出資六個億，收購鋼廠百分之十九的股份，成為該鋼廠的第二和第五大股東。

璞華鋼鐵廠持有該省一家大型鐵礦百分之六十的股權，釩礦的産量相當穩定。

由此，原料的問題提前解決，趙東陽看的目瞪口呆，這才意識到以前看到的李迪，其實力隻是冰山一角。

而在此之前，郭春林提前出來了，好像提前了一個半月，說是立功減刑了。

但這對趙東陽來說不是重點，與之深入交流後，又拉着郭春林與周發樹、候新東等人開了一次聚餐會。

經過全面觀察，趙東陽總算是放心的把研發總監的位置交給了郭春林。

而候新東被正式任命為現有工廠的廠長。

至此，趙記實業所有關鍵部門的負責人都已敲定，可謂兵強馬壯。

又要過年了，趙東陽在回家之前，約了穆奇人一起去戊新縣考察那家瀕臨倒閉的養老院。

這是一家隸屬縣民政局的養老院，前身是福利院，後由政府出資改造而來，占地五十畝，有兩棟破舊的小樓，和一棟二層的康複治療中心，其餘的地方空置。

據說空地有規劃，要建一棟全新的現代化康養樓，可是十幾年了也沒有破土動工，沒錢。

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