楊慧被她的言論激怒,不覺冷笑,“祁總那麼花,這種婚姻跟交換也沒區别吧?”
何薇說:“他花不花也都是聽說而已,咱們有誰看見了?再說有事業心的女人才不會兩隻眼睛總盯着老公。”
楊慧說:“我也是這個意思啊!不要把希望都寄托在婚姻上。Jenny三十四歲就做到總監了,全施明克也沒幾個,如果和海倫關系好,将來做接班人也不是沒可能。最重要的一點是,Jenny的成功不是光靠祁總才有的,她在銷售部和來市場部後的拼勁大家都看見了,一點不輸曉琳姐......”
何薇不耐煩起來,“你到底想說什麼?”
“我的意思是像Jenny這樣資源好的人尚且這麼努力,更别說其他人了!既然身在職場就要想辦法找機會提升自己,别為自己的懶惰找借口。”
兩個女孩冷眼相對,驟然沉默。
許明俊在她們唇槍舌劍開始時就想把話題岔開,然而女孩們對話織得極密,針都插不進一根,此刻雖偃旗息鼓了,厮殺的味道還在靜默中纏繞着。
許明俊正想說點什麼,林珍珍忽然問:“可是機會在哪兒呀?”
她的語氣和神色一樣迷惘,像想吃糖卻夠不着糖罐子的小孩。一桌人都笑了,危機無形中化解。
許明俊暗松口氣,不想再惹是非,率先起身道:“不早了,咱們回去吧!”
他走在前面,女孩們跟在身後,和來時一樣叽叽喳喳,個個看似胸無城府。不過許明俊現在明白純屬假象,這幾個年紀相仿的姑娘表面看着和睦,實際上一直在暗中較勁兒呢!反倒是林珍珍最單純可愛。
第23章隐憂
銳鵬保安室的人都認識吳笛的車,遠遠看見過來,立刻把門禁打開,吳笛放慢車速,在一名保安的指引下開至VIP區域,找了個空位泊好車。
下車後,吳笛先向保安道謝,寒暄了幾句才去行政樓。她在銳鵬可謂熟門熟路,但每次過來保安還是會很虔誠地跑出來替她安排車位,而且堅持要引她停在VIP區,生怕顯得不盡心似的。
施明克的等級觀念遠不如銳鵬這麼明顯,很多資源都是共享的,上下級之間打招呼也大多直呼其名,鮮有用職務敬語的,雖然階層實際還是存在,從薪資到升職機會,競争總是激烈而殘酷的,但至少表面上大家會有一種人人平等的感覺。
從施明克走進銳鵬,仿佛踏入一個平行世界。在這裡,管理層和技術人員處在頂端,其他部門按職位高低論資排輩。
“這樣等級森嚴你不難受嗎?搞得和日韓企業沒區别!”吳笛有次跟祁昊提到這個問題,“銳鵬現在也是施明克的合作公司了,就不能學學美國人的平等文化,往民主方向發展發展?”
祁昊不以為然,“首先,美國人的平等都是表面功夫。不要以為喊幾嗓子上司的大名就是體現平等了,一旦觸及實際利益你試試,看人不咬你?其次,企業文化不是一兩天内形成的,也不是一兩天就能改變。我爸經營銳鵬二十多年,沒點鐵腕手段公司早死十回八回了,到我手上也一樣。别跟我談平等民主這些假大空的東西,民主之後聽誰的?出了問題民主能負責嗎?還不得我來兜着?”
吳笛更加堅定了不加入銳鵬的決心,她不難預見自己進銳鵬的後果:要麼她被祁昊氣死,要麼兩人已經掰了。
吳笛在主樓門口接到祁昊電話,“你找我了?”
“嗯。現在有時間嗎?想跟你聊聊,我到銳鵬了。”
“我在第三車間,大概十五分鐘完事,你去辦公室等我。”
“好,一會兒見!”
吳笛推門進去,和前台女孩打了招呼,沒有馬上去總經理室,十五分鐘足夠她去研發中心逛一圈了。
通往研發中心的走廊裡靜悄悄的,奶白色的漆面牆,地上鋪着綠色防靜電地毯,兩邊的會議室門都關着,走到盡頭就是研發部的敞開式辦公大廳,圓形,挑高約十五米,造得氣派豪華,來參觀的客戶乍然見到鮮有不發出驚歎的。
吳笛沿圓形廊道往前走,走完一整圈會回到起點,這裡分布着數個産品設計室、實驗室和檢測室,是銳鵬的技術核心區。
有人迎面走來,身穿工作服,笑意盎然喊:“祁嫂!來找祁總嗎?”
吳笛朝前看,是負責乳腺機的産品主管周嘉,她笑着點頭,“小周,飯吃過了嗎?”
“早吃啦!跟祁總一塊兒吃的——他在車間,我去幫你通知一聲!”
吳笛攔住他,“不用,他知道我來了——啊對小周,我想起個事。”
“祁嫂你說!”
“你們這兒有誰會操作乳腺機嗎?核磁廠财務部幾位女同事想來做個檢查。”
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