第217章同一夥人最新章節，第1頁_誘财路免費全文閱讀

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上尊酒廠的低調，全市有權有錢人基本把上尊酒廠看成一塊唐僧肉，再高調，怕死得不夠快。

上尊酒廠銷售放在京城非常正确，一年三億銷售額，不會太打眼。縣城企業一年三億銷售額，不知道多少人眼紅。因為包銷形式，上尊酒廠賬上銷售額隻有五千萬元。就這樣的銷售額，太多人拿這個說事。

周邊小酒廠依然活得很舒服。上尊酒廠讓出低端市場。上尊酒廠的酒瓶太貴，比小酒廠的酒液貴得多。小酒廠借不了上尊酒廠的品牌，隻能忽悠外地人，本地人不會相信小酒廠的酒。本地人隻有喝真正上尊酒才有面子。

夏完淳對酒窖安保投入很大。酒窖門全鋼闆，鎖特制。八位特種保安，護廠隊有二十多人。保衛隊長叫餘波仲，武力值最高，曾經級别最高。餘波仲工資最高一年十萬元，最低一年六萬元。

夏完淳新訂制一批酒瓶，一兩酒瓶，小巧玲珑，特别可愛。一頓喝一兩正好一瓶。瓶上有一個裝飾插針，可以抽出來。經銷商賣出小瓶酒，拔出這根插針。上尊酒廠要回收。小酒廠即使購買空瓶，也能看出不是原裝瓶子。

上尊酒廠無時不刻與假冒僞劣白酒做鬥争。

插針設想很完美，在顧客面前被擊打粉碎。顧客買上尊酒不是自己要喝，送禮多一些。插針拔掉，收禮的人不就以為不是原裝？

隻好另想辦法。

夏完淳最重視師徒制運轉情況。洪廠長認為師徒制保證白酒品質，比較僵化，不容易調動積極性。師徒制等級明确，不容易跨越。師傅願意帶自家親戚，容易形成盤根錯節的裙帶關系。洪廠長雖然實行徒弟由黨委會統一安排，師傅不能自己招徒弟，效果挺一般。

“洪廠長，咱們實行兩參一改三結合，如何？”

“什麼是兩參一改三結合？”

夏完淳以為洪廠長這一代人應該知道，沒想到洪廠長會有這一問。“工廠實行民主管理，實行幹部參加勞動，工人參加管理。這就是‘兩參’。”

“一改指改革不合理的規章制度。”

“工人群衆、領導幹部、技術員三結合”

洪廠長當即表态我願意帶頭參加勞動。

夏完淳相當滿意洪廠長的态度，“我們增加獎勵制度，師傅不參與，由辦公室組織根據産量、品質評選。試試讓年輕人當輪值廠長，你帶一帶。可行的話，其他部門接着推行。不能産生矛盾，關鍵在于團結，讓大家有盼頭。以廠為家。領導幹部每周參加一天勞動。”

洪廠長執行可以，夏完淳比較放心。

夏完淳來保衛辦公室。餘波仲召集所有保衛人員開會。保衛工作很到位，零事故。夏完淳給每個人發放一千到五千不等的紅包，希望再接再厲。

“老餘，上尊酒廠有沒有不認識的人在窺探？”夏完淳相信楊文球的直覺。

餘波仲沒有注意到。夏完淳沒怪罪，“你安排一個人到啤酒廠外查一查，是否有人在收集啤酒生産的情報。很可能同一撥人。”

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