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老女人的刁難（第1頁）

小雨長相普通，是那種扔進人潮中都會淹沒的那種，因為太大衆化了，還被誤認過兩次。但是小雨做事的勤快高效得到了老闆的賞識，廣東人的務實特點在老闆身上是很明顯的，所以，老闆很是器重小雨，就連公司買新電腦的任務都交給小雨，當年一台套的385進口電腦的價格要三萬五千人民币，對于工資隻有五百多的小雨來說，算是一次大規模采購了。而且小雨在學校學電腦的時候，那些電腦還是老掉牙的286，無驅動硬盤，還是用35吋的大軟盤作為啟動硬盤的，突然鳥槍換了大炮了，小雨也是高興得很。小雨工作第一年春節回老家，老闆就提供了機票，要知道，那時坐飛機的人不多的，畢竟是普通内地人兩三個月的工資，這也是小雨第一次坐飛機。四大金剛還不錯，也是出于長輩的關心對小雨也是願意提攜，而且在他們幾個長年粵語聊天的環境中，小雨兩三個月就可以聽懂粵語并用粵語簡單的進行交流了。年紀輕輕的小雨，如沐春風般的在公司裡工作，可那個老女人美金就不一樣了，可能她以前在公司男性衆多的環境裡唯一女性的優勢沒有了，對小雨是各種刁難，直至有一天爆發了。工廠生産的粟米油，需要用到空油瓶，由于廠房倉庫管理和面積受限，而且因為塑料桶有一定的電子吸附性，時間久了容易吸附灰塵，所以，一般情況下，生産的安排會提前告知需要的塑料桶的量，然後再由塑料油桶的生産廠家送到廠裡馬上使用。現在這叫生産計劃，那時工廠的工作全部由美金負責的，包括原材料采購。不知道什麼原因，美金叫廠家送了兩車油桶來，但事實上，生産線上并不需要，美金立即用不講道理的态度和方法，硬生生的向老闆投訴是小雨通知廠家生産和送貨的，廣州話管這個叫“生砌”。小雨一臉的冤枉向老闆辯解，可老闆雖然相信了小雨，但也不知道什麼原因，并沒有當着公司同事的面給小雨個公道，年少驕傲的小雨哪裡受得了這個委屈，立即提出了辭職，老闆怎麼留都留不住的那種，不公平啊，對于一個剛剛進入社會的小女孩來說，不僅面對不了，肯定也是接受不了的。于是，一年不到，小雨離開了這家公司。但凡有個人如導師般的教小雨怎麼應對這件事，估計也不會那麼義無返顧的離職吧。如果小雨不走，繼續在食品行業做下去，不知道會怎樣呢？

當時的勞務就業市場的渠道基本上就是買份《廣州日報》，把報紙上有興趣或者相關的企業投一遍簡曆，基本上就可以找到工作了。小雨買了一整張的郵票，8分錢的那種，大概有100張吧，嘩嘩的把簡曆投了一批出去。（8分錢郵票當年有個梗，說那些政府單位的，你要看哪個人不順眼，就寫封匿名信，貼張8分錢郵票就可以讓他她頭疼一陣子了）。還是由于打字快，小雨經過兩輪面試進了一家電子科技公司，到底當年科技剛剛興起，軟件類的公司更是鳳毛麟角，小雨入職總經理助理。公司是由三個研究生共同發起的公司，一個北京人，一個廣州人，一個湖南人，他們是研究生同學。現在來看，已可預見的看到他們的結果了。但當時是剛開始，合作熱情還是很高漲的，而且男人之間的合作，小毛病不會當場爆發，隻會一起算總帳。公司的主營業務是做局域網鋪設、微軟軟件、漢化軟件和台灣宏基電腦代理銷售的。大家知道在中國做業務，如果有很好的人脈，就相當于成功了一半，局域網鋪設當時主要是做政府生意，很少私企舍得在這上面花錢，好在其中一個股東的老婆是政府單位的，通過關系，業務倒還算穩定。軟件嘛，基本上就是商品，沒有太多的售後服務需求，僅有的一些，小雨很快就上手能全面處理了。公司還有另外三個員工，一個是負責硬件技術的，一個是老闆的高中同學，基本就是負責全部的搬運工作，還有一位阿姨負責衛生等後勤工作。公司也不大，但學習平台不錯，科技的更新稱得上是日新月異的，小雨也愛學習，很快，就成了公司的主力人員。

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