書趣閣

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受驗證碼，隻有一個注冊郵箱。　　項目組隻能期待這個注冊郵箱是真的，而不是亂填的。　　他們向郵箱發了一封郵件，詢問充值的事情，并留了一個“專屬客服電話”，希望這位玩家能主動跟他們聯系，好歹聽聽聲音，要是一聽就是小孩的聲音，這錢他們可真不敢收。　　對方回複得挺快，打了一個電話過來，聲音挺老成，起碼三十歲往上，廖偉松了一口氣：　　“你好，我們就是想确認一下，您的賬号充值了三百萬，是您本人充的嗎？”　　對方：“對，是我充的，這個遊戲我玩了沒多久，覺得賽制挺有意思，就充了點錢。”　　砸了三百萬的大佬也沒那麼低調，他在自己的博客上發了一個貼子，說非常喜歡樂遊原公司對于職業精神的态度，沒有一個合法的工作是應該被輕視和敷衍的。　　因此，他給遊戲充了三百萬，以示支持。　　在博客裡，還附上了充值三百萬的遊戲賬号。　　這個博客的用戶名看起來像真名，個人簡介上也寫着，他是一家公司的創始人兼董事長。　　董事長也打遊戲！　　這個新聞比逃學小屁孩打遊戲有意思多了。　　記者們聞風而動，路菲菲也跟着繼續推波助瀾。　　那位董事長被記者采訪的時候，順便推了一波自己的公司：“應屆畢業生可以沒有工作經驗，但是一定要對職業有敬畏之心，對工作有敬業精神，我們願意培養積極進取的年輕人，歡迎各位大學生來我公司實習！明年，我公司将在各大學進行校招宣講，歡迎各位有志之士，投遞簡曆……”　　路菲菲看到這篇内容，不由莞爾：“這是花三百萬砸了一個招聘人才的廣告啊。”　　吳珍好奇：“要是隻投招聘廣告的話，都要不了三百萬，他到底是自己想玩，還是投廣告啊？”　　“不一樣啊。他的公司是傳統行業，一般傳統行業的老闆，在你眼裡，是什麼樣的？”　　吳珍想了想：“嚴肅、不苟言笑，喜歡酒桌文化的秃頂古闆老頭子。”　　“公司氣氛呢？”　　“壓抑、無聊，說不是工作就是家庭。”　　那些自诩是成熟成年人的人，對acg文化各種鄙視，動漫遊戲，都是不懂事的小屁孩才會玩的，要是讓同事知道自己看動漫打遊戲，就說明嘴上無毛辦事不牢。桌上擺個可愛的小擺設，就會被說不穩重，不像上班的樣子。　　路菲菲點點頭：“現在，你知道董事長在遊戲裡充了三百萬，你會怎麼想？”　　“連董事長都打遊戲，而且還充這麼多，那公司氣氛應該還蠻輕松的吧，至少不會打個遊戲像□□，生怕被别人知道。”　　路菲菲補充道：“是不是覺得整個公司很青春有活力，沒有那麼等級森嚴？”　　“嗯。”　　“喏，目的達到了，大多數年輕人都不喜歡那種古闆壓抑的環境，他們又不是什麼頂尖大公司，人人都要打破頭擠的那種，他們也隻能吃大公司挑剩下的一撥，至于是被頂尖大公司篩選後的　　撕來撕去的熱潮一直持續到十二月七日，那天的節氣是大雪。　　那天出了一條新聞：常務會議通過《職工帶薪年休假條例》，讓上班族歡欣鼓舞，工作一年到十年就有五天年休假，工作二十年以上的人有十五天年休假。　　七拼八湊湊出來的黃金周長假，還有過年，根本就不夠用，有了年休假，好像全世界都能去了。　　網絡上的讨論都是這個年休假要怎麼休，能幹什麼。　　樂遊原也在熱切地讨論這件事，紛紛讨論年休假要去哪裡玩。　　隻有路菲菲很平靜，她見證過年休假根本請不下來、某知名大企業要求員工簽訂《奮鬥者協議》自願放棄年休假、請完年休假回來，重要工作被别人頂替……　　現在的同志們還在歡慶年休假，誰能想到十幾年後，996都是真福報了呢？畢竟9-11-7的公司都有，問就是“你不幹，有的是人幹”，然後報紙上還鋪天蓋地的說人口越來越低啦，快生三胎吧。　　經曆過太多，也不是什麼好事……連眼前短暫的快樂都無法享受，路菲菲自嘲“真是生年不滿百，

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