雖然經過善意提醒後,我在一些方面都改變了很多,例如非工作時間(吃飯)和同事盡量不讨論任何和公事相關的話題;有些可能會有争議的事情事先和那些活躍的同事讨論下;辦公時對于一些反對意見不再正面沖突,而是先放下,會後單獨私聊等等,慢慢地組裡的同事對我的态度也發生了改變,感覺自己真的有點領導的樣子了。
但是後來還是發生了不少事情,主要還是無可避免地談到工作上的一些事情,尤其是自己心情不好,受了些委屈的時候,但是說的話被人斷章取義地傳出去,搞的很是不堪。加上自己性子又直又烈,碰到一些事情不夠老成,引發了一些沖突。慢慢地我也不太喜歡說話了,尤其是和下屬聊,這時我終于體會到了上家公司小丹升職後的那些變化了。
不過凡事确實有好有壞。因為自己改變了很多,更多的精力放到了工作上。而那時新項目越來越多,公司新進了不少同事,其中還有不少項目經理和開發大牛。當了經理後,經常要參加各個項目的會議。在這些會議上,這些項目經理和大牛們非常活躍,碰撞出各種火花,給了我很多啟發。一開始,和他們還陌生,有問題我沒有直接問,都是會後自己找資料或是搜互聯網或是問老公。後來慢慢熟悉了,會後可以直接問他們,有時沒有老闆在,會上都可以直接問。如果說前一年我都在研究自動化測試,那第二年我差不多都在學習測試管理和項目管理。也許也就因為自己的好學,和工作上的嚴謹,打過交道的同事對我非常認可。
而在那一年,記不得具體什麼時候,公司又接到一個技術支持的業務,這次居然是為深圳市XX評測中心提供服務。這家機構屬于政府機關,當時深圳市民中心即将竣工,國内多家軟件外包公司開發的系統要集成到一個平台上,需要評測中心對功能、性能和安全等各個方面做驗收測試。而我則要幫助他們評估Mercury的LoadRunner是否能滿足性能驗收測試的需求,可能還需要指導他們使用這個系統。
當時我聽到這個任務時,好生詫異。那時LoadRunner已經在國内流行了2年多了,怎麼評測中心還需要外購這種服務呢?等我到了同心路深圳市老市政府,了解了他們科室的人員,看着他們對申請的系統如何做評測時,尤其是一起吃過幾次飯後,我終于明白了,也明白了為什麼以前總有人吐槽政府部門跟不上時代的話了。
不過評測中心的人他們也非常清楚這點。他們相對其他科室的人員來,相對年輕,學曆高,好學,沒有架子,還為我争取了不少福利。我為那個項目估計投入也就十來天,他們每次要不就讓主任請大家外出吃飯,要不就給我超額飯票和他們一起吃市民中心樓下的員工食堂,有獨立辦公室和電腦。後來有位系統集成商的項目經理看到我的待遇,酸酸地告訴我說,他們之前做項目時都是蹲在工地上吃盒飯,自帶電腦,就坐在地闆上幹活。
本來以為那個項目過後不會再和評測中心的人有交集了,沒想到下家公司的隔壁新開了評測中心在科技園的分點,派了以前認識的一個小夥子在那裡負責。因此我們碰到時也經常打個招呼聊聊天,才知道他們後來發展迅猛,所有的業務都涵蓋了,兵強馬壯,遠勝于當年了,再也不需要在外購買服務了。
那一年,我一面在工作上慢慢習慣做一個小部門經理,下班後自學本科工商管理課程(基本上到沖刺階段了)和軟考系統分析師(簡稱系分)的課程。而自學的工商企業管理和系分課程都是和工作相關的内容,學習起來沒那麼費力,而且還能促進工作,感覺每一天都特别充實。
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