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第36章 天哥的策略（第1頁）

朱幹這次的放火事件給工廠帶來了巨大的沖擊，天哥為了避免類似事件再次發生，開始對工廠的管理制度進行了嚴格的改變。他采取了一系列措施，以确保員工的安全和工作紀律。

首先，天哥決定實行輪崗制度，讓多個人一起輪流監督工作區域。每個人都有責任确保工作區域的安全和秩序。這樣的做法旨在增加工作區域的監督力度，減少潛在的安全隐患。

同時，天哥要求員工在上廁所和抽煙時必須向輪班輪崗的人報備。這種要求的目的是為了确保員工的行動有記錄可查，防止出現違紀行為或者私自離崗的情況。盡管這樣的規定可能會給員工帶來一定的不便，但天哥認為這是為了整個工廠的安全和秩序着想。

另外，天哥還下令禁止員工在工作時間使用手機。他認為手機的使用會分散員工的注意力，影響工作效率和工作質量。此舉旨在提高員工的專注度和工作紀律，确保工作的順利進行。

這些改變引起了員工們的不滿和抱怨。他們覺得這樣的管理制度過于嚴厲，限制了他們的自由和個人權益。許多員工感到被過度監控，失去了工作的樂趣和自由度。

朱幹也對這些改變感到擔憂。他明白天哥的出發點是為了工廠的安全和秩序，但他也意識到這種嚴格的管理制度可能會對員工的積極性和士氣産生負面影響。他決定與天哥溝通，尋找一個平衡點，既能确保工廠的安全，又能尊重員工的權益。

朱幹與天哥進行了一次深入的對話，表達了員工的關切和不滿。他強調員工需要一定的自由度和尊重，才能更好地發揮工作的積極性和創造力。他建議天哥可以考慮一些靈活的管理方式，如增加員工的參與感和責任感，培養員工的安全意識和自我管理能力。

天哥傾聽了朱幹的建議，并認真思考。他意識到過度嚴格的管理制度可能會對員工的士氣和團隊合作産生負面影響。他決定重新評估現有的管理措施，并與員工代表團進行深入的讨論。

在與員工代表團的讨論中，天哥聽取了他們的意見和建議。他們共同探讨了如何在保證工廠安全的前提下，給予員工更多的自由和尊重。最終，他們達成了一項共識，制定了一套更為合理和靈活的管理制度。

新的管理制度中，員工被賦予更多的自主權和責任。他們可以自由使用手機，但需要在工作時間内保持适度，不影響工作。員工也被鼓勵參與工作區域的安全監督，發現問題及時報告，并提出改進建議。

此外，工廠還增加了安全培訓和意識教育的頻率，提高員工對安全的認識和重視程度。通過培養員工的安全意識和自我管理能力，工廠期望能夠減少潛在的安全風險，并提高工作效率和質量。

這些改變帶來了積極的效果。員工們感受到了管理層對他們的關心和尊重，他們的工作積極性和士氣逐漸恢複。工廠的安全狀況也得到了明顯的改善，事故和違規事件的發生率顯着下降。

朱幹和其他員工對這些變化感到滿意。他們看到了管理層的改變和進步，也感受到了自己的努力和聲音的重要性。他們意識到，隻有通過平等的對話和合作，才能夠實現工廠的良好運轉和員工的幸福感。

最終，工廠走出了這段困境，找到了一種平衡點。天哥明白了嚴格管理制度的局限性，學會了傾聽員工的聲音和需求。朱幹也通過這次事件，更加成熟和堅定地站在員工的一邊，為他們争取權益和尊嚴。

這個工廠的故事成為了一個關于改變和成長的典範。通過團結和合作，工廠逐漸恢複了正常的秩序和氛圍。員工們在這個過程中也收獲了成長和進步，他們明白了團隊的力量和共同努力的重要性。

工廠的管理制度繼續完善，以适應不斷變化的環境和需求。員工們也意識到，隻有通過不斷學習和進步，才能夠應對未來的挑戰和機遇。他們相信，隻要團結一心，共同努力，工廠的未來将更加美好。

朱幹感到無能為力，因為近期工廠的管理變得異常嚴格，他無法再掀起波浪。他深感沮喪，無法改變現狀。與此同時，小新也因為師傅的死徹底喪失了鬥志，他開始依賴酒精來麻痹自己，逃避現實。

朱幹觀察到小新的變化，他深感擔憂。他知道小新曾經是一個積極向上的年輕人，但如今卻沉溺于酒精中。朱幹意識到，他不能坐視不管，他需要幫助小新重新找回生活的目标和動力。

一天，朱幹找到了小新，坐在他身邊，溫和地說：“小新，我知道你現在感到失落和絕望。但逃避并不是解決問題的辦法。我們需要面對現實，找到重新振作的方法。”

小新擡起頭，眼神黯淡，他低聲回應道：“朱幹哥，我已經無法再承受這一切了。師傅的離去讓我覺得生活毫無意義，我不知道該怎麼繼續下去。”

朱幹輕輕拍了拍小新的肩膀，說道：“小新，我理解你的痛苦和失落。但我們不能讓自己陷入絕望之中。師傅曾經是我們的榜樣，他希望我們能堅強地面對生活，繼續前行。我們要為他而活，為了他的精神，我們不能放棄。”

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小新擡起頭，注視着朱幹的眼睛，他感受到了朱幹的堅定和關懷。他知道朱幹是為了他好，他的内心漸漸有了一絲希望。

朱幹繼續說道：“小新，我們需要相信自己的力量。困難時期是我們成長的機會，我們可以從中學到很多東西。我們可以尋找新的目标和夢想，重新找回生活的意義。我相信你有無限的潛力，隻要你願意努力，你一定能夠重新站起來。”

小新默默地思考着朱幹的話語，他漸漸感受到内心的火焰重新點燃。他知道自己不能再沉溺于酒精中，他需要振作起來，為自己和師傅活下去。

從那天起，朱幹成為了小新的堅強後盾。他帶領小新參加了一些心理輔導課程，幫助他重新建立自信和積極的心态。他們一起制定了一份清晰的目标和計劃，為小新的未來鋪設了一條新的道路。

小新逐漸戒掉了酒精的依賴，他開始重新投入到工作中。他努力學習，提升自己的技能，并積極參與工作中的各項活動。他逐漸找回了對生活的熱情和動力。

朱幹看到了小新的變化，他為他感到驕傲。他知道自己的努力沒有白費，他成功地幫助小新重新找回了生活的意義。

這個故事告訴我們，即使在困境中，我們也不能放棄希望。有時候，我們需要他人的幫助和支持，才能重新站起來。朱幹的堅持和關懷成為了小新走出困境的關鍵。他們共同面對挑戰，共同努力，最終實現了自我救贖和成長。

無論生活如何困難，我們都要相信自己的力量。隻要我們不放棄，勇敢面對困境，我們一定能夠找到屬于自己的光明之路。

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