第355章讨論其想法最新章節，第1頁_造孽呀，怎麼來到這裡免費全文閱讀

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沐清雨帶着她來到藍雨陽辦公室後講道：藍總，淩總來了！

好的，清雨，你幫我招待靜靜在沙發上坐一會，我這邊忙完手頭的事先。

沐清雨跟淩靜靜講道：淩總，藍總正在處理一點事情，我帶您到沙發上坐一會。

好呀，那麻煩沐秘書了！

坐在沙發上兩個女生交談着，沐清雨一邊泡着茶一邊跟淩靜靜交談。

藍雨陽這邊把事情處理好，立馬走過來講道：靜靜，真是不好意思，剛剛在忙一點事情，招待不周。

沒事的，應該說是我多有打擾，藍總。

沐清雨見自己老闆過來了，她起身講道：藍總，沒啥事我就先去忙了！

對了，清雨，昨天我讓你幫淩總找的住宿，現在怎麼樣了？

藍總，已經找到了，跟我同一個小區，昨天回去我住的對面女業主正好要出國發展，我順道問了下，然後看了一下房子，還不錯，便跟她談好了。

這樣也好，靜靜你跟清雨住同一個小區也方便，一會晚上吃完晚飯，你就一起跟清雨回去。

藍總，你太客氣了，真是謝謝你！

沐清雨見沒啥事情，從藍雨陽辦公室出來回到自己辦公室。

藍雨陽問淩靜靜對于組建分公司有什麼想法。

淩靜靜明白藍雨陽這樣問自己，是想考考自己，同時看看自己的能力，她講道：一、我們要分析現有的多元化業務，确定其相互關系、優勢、劣勢和發展潛力。根據業務的相關性、規模、利潤和風險，作為公司的子公司或事業部。

二、根據集團公司的組織結構和管理模式，明确羊城分公司或事業部的職能、權限、責任和考核指标。實行集團公司的戰略規劃、财務預算、人力資源政策和分公司控制制度。

三、選擇合适的法律形式和注冊地點，完成分公司的注冊登記、資本注入、股權分配和稅務登記等法律手續。

四、建立分公司的領導班子和核心團隊，選拔優秀的管理人員和專業人才，培養分公司的文化和價值觀。

五、實施分公司的運營管理，協調分公司或事業部的業務協同、資源共享、風險控制和創新發展。定期評估分公司的績效和效益，及時調整和優化分公司的戰略和組織。

藍雨陽聽完淩靜靜講的，說道：靜靜你的思路特别清晰，接下來組建分公司的工作将由你全權負責，馬總讓你協助我，簡直就是大材小用了。

他開玩笑講道：靜靜，不如我讓馬總重新派遣一個人過來，你來我聯合集團做副總吧。

藍總，真會開玩笑，聯合集團的副總真是擡愛靜靜了，靜靜還需要多學習。

藍雨陽對于淩靜靜地婉拒，也沒有過多說什麼，因為這本身就是一個玩笑話。

随後兩人又為分公司的事情作了一些詳細的讨論和補充。

兩人這一讨論，一下子就到了下午五點多。

藍雨陽看了一下時間講道：靜靜，我們今天就暫時先讨論到這裡吧！

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