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由于精武門新賽季的比賽馬上要開打了，所以回到濱城後，冬冬便馬不停蹄的開始了正式的訓練。

即便他上個賽季參加的比賽獲得了全勝，但因為他是中途加入的，所以他的成績并沒有計入賽程積分統計。

但接下來的這個賽季，他的目标就是拿到他這個級别的總冠軍。

除了比賽以外，随着他的名氣越來越大，粉絲越來越多，那些綜藝節目、直播帶貨，甚至一些小制作的電影再次找到莊偉良，提出邀請冬冬合作的想法。

遵循冬冬本人的意願，莊偉良依舊全都拒絕了。

冬冬其實并不排斥這些合作，尤其是拍電影這一項。

但他給自己定的目标是，隻有拿到一個冠軍，他才打算去幹别的事情，否則他就感覺自己有點不務正業。

回到濱城後，陳遠便委派王旭去到臨城，跟臨城跟市政府針對投資建廠的事情，進行了簡單的談判。

這談判确實很簡單，因為幾乎就沒怎麼談。

雖然根據評估，在陳家屯的海螺機器人生産基地隻能用到300多畝地。

但是，臨城市政府卻非常爽快的承諾，将陳家屯所有的1000多畝耕地，留作海螺機器人的備用建設用地，以便後續海螺機器人産能擴張使用。

而且，臨城市政府同意，把這些地免費給海螺機器人使用5年，占地補償由政府承擔。

陳遠也沒有太貪心，他在村裡設立了一個小型基金。

每年都會從基金裡拿出一筆錢來，用來買米面糧油，發給村裡人。

至于陳家屯工廠的建設标準，陳遠也給王旭下達了指示。

工廠的标準，就按照濱城海螺機器人的标準來建。

員工宿舍、娛樂樓、餐廳，标準完全一樣。

唯一的一點就是，新工廠的工資肯定是要比濱城工廠低一些的。

之前說過，陳遠要讓海螺機器人長遠發展，那就不能一味的、過度的給高福利，否則公司利潤太低的話，也不利于它的發展。

但即便這樣，在臨城的城鎮職工工資中位數是塊錢的2033年，陳遠還是給新工廠未來的員工月工資，定到了元的标準。

比臨城的城鎮職工工資，整整高出一倍。

也正因為這個原因，在陳家屯新工廠還沒動工，就隻是宣布立項之後，海螺機器人臨城分公司，就收到了4萬多份來自全省各地的求職簡曆。

跟當初濱城海螺機器人建廠的時候一樣，這些簡曆裡，90%是本科、碩士。

他們謀求的職位，甚至都不是什麼後勤、辦公室等輕松崗位。

一半的人求的，就隻是一個流水線質檢員、食堂員工、工廠小賣部收銀員、網吧網管，甚至工廠保安這些普通職位。

但是，既然把工廠建在陳家屯的目的，就是為了優先讓自己家鄉的百姓富起來，所以陳遠還是對王旭表達了一下自己的意見。

他下令，要優先錄取他們自己本鄉鎮符合條件的求職者，錄取不滿的，再考慮外地求職者。

另外，海螺機器人還承諾，将盡最大可能來扶持臨城市的機器人産業。

争取在10年内，替臨城打造出一套完整的機器人産業鍊。

并且還答應臨城市政府，在同樣質量和價格的前提下，海螺機器人會優先選擇臨城當地的供應商。

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