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品牌鞋業公司總經理小一坐在寬敞明亮的辦公室裡，他的眼神銳利而專注，仿佛能穿透一切迷霧，直接看到問題的本質。他知道，公司目前正處于關鍵時期，業務的拓展和管理的優化是公司走出困境的關鍵。因此，他決定從現有的業務員中挑選出一位業務主管，來協助他管理業務，推動公司的發展。

小娟作為小一的妻子，同時也是公司的得力助手，聽到小一的要求後，立刻行動起來。她從公司的八名業務員中挑選出了表現最為出色的幾位，然後帶到了小一的辦公室。

這幾名業務員都是公司的精英，他們各自有着獨特的優點和長處。但是，當小一看到其中一位叫小雨的大學生時，他的眼睛立刻亮了起來。小雨穿着整潔的職業裝，顯得既幹練又專業。她的氣質漂亮，舉止大方得體，給人一種非常舒服的感覺。

小一仔細觀察了小雨一段時間，然後開口說道：“小雨，我聽說你的組織能力很強，是這樣嗎？”

小雨點了點頭，自信地回答道：“是的，總經理。我在大學期間曾經擔任過學生會主席，負責組織各種活動和比賽。我相信我的組織能力和團隊合作精神一定能夠勝任業務主管的工作。”

小一聽了小雨的回答，滿意地點了點頭。他知道，小雨的确是一個非常有潛力的年輕人。于是，他決定親自培訓小雨，讓她更快地成長起來。

在接下來的幾個月裡，小一對小雨進行了系統而全面的培訓。他不僅教給小雨各種業務知識和技能，還注重培養她的領導力和團隊合作精神。小雨也非常珍惜這個機會，她虛心學習、勤奮努力，很快就掌握了各種業務知識和技能。

在培訓過程中，小一還經常帶着小雨參加各種商業活動和會議。通過與各種人打交道，小雨逐漸積累了豐富的人脈資源和商業經驗。她的視野變得更加開闊，思維方式也變得更加靈活多變。

在小一的悉心指導和自己的不懈努力下，小雨的業務水平得到了極大的提升。她不僅能夠熟練地處理各種業務問題，還能夠獨立思考、提出建設性的意見和建議。她的領導力和團隊合作精神也得到了廣泛的認可和贊譽。

終于有一天，小一覺得小雨已經具備了擔任業務主管的能力和素質。于是，他決定正式任命小雨為業務主管，負責管理公司的業務工作。

小雨聽到這個消息後非常激動和興奮。她深知這是對自己的一種肯定和信任，也是對自己能力和價值的一種認可。她暗暗發誓一定要努力工作、不辜負小一的期望和信任。

作為業務主管，小雨開始全面負責公司的業務工作。她帶領團隊制定了詳細的業務計劃和目标，并分配了各項任務和責任。她注重與團隊成員的溝通和協作，鼓勵大家積極提出意見和建議，共同推動業務的發展。

在小雨的帶領下，公司的業務工作取得了顯着的進展和成效。業務量穩步增長，客戶滿意度不斷提高，市場份額逐步擴大。公司的業績也随之好轉起來，為公司走出困境奠定了堅實的基礎。

小一看到小雨的表現非常滿意和欣慰。他知道自己當初選擇小雨是正确的決定，也為自己能夠培養出這樣一位優秀的業務主管而感到自豪和驕傲。他相信在小雨的帶領下，公司的未來一定會更加美好和輝煌。

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