書趣閣>官梯：從薅帝國主義羊毛百億開始 > 第115章 授旗出征（第1頁）
第115章 授旗出征（第1頁）
秦嘉庚精準的拿捏的金元寶的内心的柔軟處。
這段時間，金元寶跟着秦嘉庚鞍前馬後，秦嘉庚也大緻熟悉了金元寶的個性，小号的李鴻飛、楚江魚，行政基本素養，還算可以，比同期的年輕人要強。
雖然有個組織部部長老爹，但并沒有校長跋扈，隻是缺少目标和曆練。
追求宋雨菲就是金元寶的原始動力，愛情的力量是偉大的，但是要将這種力量轉化為工作動力，還需要一些時間。
“去吧，不要給老子丢臉，江南第一深情，金元寶同志。”
聽到秦嘉庚這樣說，金元寶也是有些不好意思，這段時間跟着秦嘉庚，發現這個秦局長完全和他接觸過領導不一樣。
成分很複雜。
老道起來，比起自己那市委組織部部長老爹不遑多讓。
心狠起來，恐怕紀委、公安的人，都要退避三舍。
嘴毒起來，像冒着火焰的加特林。
心善起來，也會幫職工解決家裡入學、就醫等問題，從不收取半分報酬。
連街邊的小販，都在念叨，感謝秦主任，讓他們有一席之地，老百姓的熱情和感激是做不了假的。
金元寶嘿嘿一笑，“絕對不給老闆丢臉！”
一周後，秦嘉庚親自組織了筆試和面試。
筆試分成客觀題和論述題，隻要你能做到對江南區的區情概況招商政策了如指掌，對企業背景和相關專業知識、業務流程熟悉，那麼就能拿到高分。
面試不是采用的結構化面試，而是情景模拟，由秦嘉庚請來的身價上億的老闆和企業人事部高管，進行組團模拟。
标準就是優質企業的标準。
經過筆試和面試最終決出了綜合成績全局前五。
第一名，局長助理的“助理”宋雨菲，科員。
第二名，招商投資促進科副科長喬山，九級職員。
第三名，招商服務中心主任，楊功燦，副科級。
第四名，項目科工作人員，湯俊傑，九級職員。
第五名，辦公室工作人員，局長聯絡員，金元寶，科員。
成績當天就進行了公示，一切公平公正公開透明。
“沒想到，居然隻有一個二級班子成員進入前五，還是招商服務中心主任楊功燦。”
“這就是憑實力說話，科室負責人未必有工作人員有水平。”
“第一名居然是以前辦公室搞後勤的宋雨菲，而且她是唯一的女生。”
“人家好歹也是燕京對外經貿大學的高材生，做辦公室後勤太屈才了，不得不佩服秦局，用這種方式選拔出人才。”
“連金元寶都進前五了！”
“我猜秦局長肯定給他偷偷補課了。”
“哈哈，小點聲，是騾子是馬，業績出來了不就知道了。”
招商局的幹部們看着最新公示名單議論紛紛。
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