第72章記者會
表明自己的要求後。
剩下的談判工作,交給高盛的團隊去負責。
蘇瑞去臉書總部逛逛,也抽時間拜訪些老朋友,轉眼又過去三天,在奈飛公司的籌備下,高調舉辦一場新聞發布會。
雙方公開簽字交換合同,把這家新公司名字定為“奈飛娛樂”。
由蘇瑞親自擔任制作部門的總監,年薪暫定為二百二十萬美元,除了底薪,外加項目分成。
這個薪資待遇水平,跟臉書的高級副總裁職務差不多,隻是缺少了期權獎勵。
估計在蘇瑞真正做出成績之前,奈飛母公司都不會對股權方面,輕易做出讓步了。
雙方持股比例隻相差2,但凡稍微多給他一些公司股份方面的獎勵,蘇瑞就能夠反超。
奈飛母公司算是名義上的大股東,由于新公司章程規定,董事會其他成員們擁有部分表決權,将來具體誰說了算,暫時還不一定。
這算是以防萬一。
蘇瑞知道自己的優勢,其實是長期投資。
但凡稍微多點野心,輕易就能當個首席執行官,或者上市公司董事會主席之類,隻要這家新公司的管理決策不出問題,他并沒有強行幹預的想法。
簽合同走個流程,雙方律師提前認真審查好幾遍,細節方面都溝通過。
為了宣傳考慮,簽完字後允許媒體提問,陣仗弄得還挺大,找來十多家報社和電視台的人。
此刻有位福克斯電視台的記者,迫不及待站起來,舉着話筒問道:
“你們這家奈飛娛樂公司,未來會不會變成網絡上的電視台,又或者是什麼互聯網院線?這會影響到傳統生意對吧,電影院的人會失業,電視台和影視公司的人也會失業,我覺得你們應該考慮制定一個更穩妥的商業計劃。”
一上來就放大招。
這個問題擺明了沒安好心,如果回答不好,院線、影視公司還有電視台,都會順勢跳出來。
看見對方話筒上,帶有福克斯電視台的标志,蘇瑞頗有些無語。
先前考慮過大概率會得罪一些人,沒想到他們居然如此急不可耐,合同簽完還沒幾分鐘,就開始煽風點火。
他搶在裡德·哈斯廷斯先生前面,反問說:
“網絡購物誕生很多年,沃爾瑪超級市場倒閉了嗎?手機和電腦浏覽新聞更加方便,你們電視台不也還在?按照你的說法,當年發明電視時候,院線就應該關門了,但它們現在不僅很好,而且市場規模逐年攀升。我們隻想為用戶提供更方便、輕松的新型娛樂方式,反而能夠創造更多就業機會,近期預計會先招聘三百位員工,缺少大量的編劇、導演、演員還有劇組工作人員。”
見蘇瑞避重就輕回答完這個問題,裡德·哈斯廷斯他們,都長松一口氣。
之前從其他影視公司購買資源,自從決定要跟蘇瑞合作,嘗試自制一些電視劇,放在網絡上播放,他們就明白肯定會産生一些摩擦。
既然對抗已經難以避免,不如豁出去試一試,赢了大富大貴,輸了繼續躺平。
拿起話筒,并不怕事的裡德·哈斯廷斯先生,也解釋說:
“我們未來包月費用,僅收費1499美元。”
“奈飛娛樂平台上的影視劇,都随便會員觀看,等到網速變得更快些,還能通過手機或者平闆電腦觀影,就像youtube那樣容易。”
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